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湖北随县炎帝学校2018年公开选聘教师公告

发布时间:2018-07-18  点击量:1850次  分享至

随县炎帝学校是一所隶属于随县教育局直管的九年一贯制公办学校,于2015年底正式开工新建,2017年9月正式招生办学。现有教学班27个,在校学生1288名,在职教师57名。因工作需要,经县委县政府研究,面向全县公开选聘40名专任教师到炎帝学校任教。现公告如下:


       一、岗位设置及条件


       (一)岗位设置


       具体学段学科见附件1。


       (二)条件要求


       1、报名者必须为全县范围内工作满3年在编、在岗中小学校教师(全日制研究生学历的非新机制教师工作满一年)。


       2、起点学历须为中师及以上,现学历分别为:小学部教师大专及以上,初中部教师本科及以上。


       3、年龄在45周岁以内(1973年8月31日以后出生)。


       4、品行端正、遵纪守法,表现良好,身体健康。


       5、普通话水平达标,即语文学科教师二级甲等及以上,其它学科教师二级乙等及以上。


       6、持有相应学段教师资格证书,持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位,持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位。


       7、近三年教育教学质量在所在学校中等以上。


       8、承诺服从统筹调配。


       (三)有以下情况之一者取消报名资格:


       1、近三年年度考核有不合格的;


       2、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪政纪处分的;


       3、受过司法机关刑事处罚的。


       二、选聘程序


       (一)发布公告(7月17日)


       在随县教育信息网上发布《随县炎帝学校2018年公开选聘教师公告》。


       (二)组织报名(7月17日—23日)


       符合选聘资格的人员填写《随县炎帝学校2018年公开选聘教师报名登记表》,同时提交以下材料(纸张规格为A4):


       1、《随县炎帝学校2018年公开选聘教师报名登记表》(一式二份),并签订《诚信承诺书》,《登记表》和《承诺书》正反打印。


       2、报名者本人近期免冠1寸彩照2张(贴登记表上)、身份证、学历学位证书(学信网证明)、普通话证、教师资格证、教师职称证等证件原件和复印件。


       3、优质课证书、学科带头人、骨干教师或教坛新秀等证书原件和复印件。


       4、报名须经中心学校同意,并以中心学校为单位报送至教育局教师管理科。报名截止时间:2018年7月23日下午5:00。


       (三)资格审查


       由县教育局、人社局、编办、财政局组织人员对报名者进行资格审查。


       (四)组织笔试(7月27日)


       1、资格审查合格的人员由县教育局发布公告,通知参加笔试,笔试卷面分为100分,时间为100分钟。笔试时选聘岗位与报名人数比应达到1:3,否则根据报名人数对选聘岗位进行调整。


       2、笔试时间:7月27日上午9:00—10:40,笔试卷面分为100分,时间为100分钟。


       3、笔试地点:随县炎帝学校。


(五)考核加分


       1、由县教育局、人社局、编办、财政局等组织人员对参加公开选聘人员进行考核。考核内容为选聘者参加各级优质课(现场讲课)竞赛获奖和获得特级教师、学科带头人、骨干教师(教坛新秀)等情况。其中①优质课国家级一、二、三等奖分别为10分、9分、8分;省级一、二、三等奖分别为8分、7分、6分;市级一、二、三等奖分别为6分、5分、4分;县(区)级一、二、三等奖分别为4分、3分、2分。说课按同级别讲课的4/5计算。②省级特级教师、学科带头人、骨干教师(不含省级农村义务教育学校骨干教师)分别为10分、9分、8分,市级学科带头人、骨干教师分别为5分、4分,县级学科带头人、骨干教师(教坛新秀)分别为3分、2分。


       2、各级优质课(现场讲课)取建县以来所获奖项,即2009年7月29日后取得。特级教师、学科带头人、骨干教师(教坛新秀)等任期内计分(市级学科带头人、骨干教师以第四批公示名单为准),不在任期内不计分。以上未列出的奖项不计分,民间组织授予的奖项不计分。


       3、只取一个类别的最高分计入笔试成绩。报名截止时未提供相关证件者视为自动放弃考核加分项。


       (六)组织面试(8月1日)


       根据笔试成绩,按选聘岗位1:2的比例,确定进入面试人员,并在随县教育信息网上公示。面试以说课方式进行,满分为100分。


       (七)确定对象


       按笔试40%、面试60%折算,计算综合成绩。根据综合成绩,按选聘岗位1:1的比例,由高到低确定选聘对象,在分数相等的情况下,有研究生学历的、获得奖励和荣誉(给予考核加分项)级别高的、班主任工作经历长的依次优先。


       (八)组织体检


       按规定组织拟聘对象进行体检(时间另行通知),费用自理。对无故不按时参加体检和体检不合格人员,取消聘用资格。对体检后出现空缺岗位的,则在相应岗位选聘人员且承诺服从统筹调配的人员中,由高分到低分,按空缺职位1:1的比例依次递补,进行体检,确定进入考察人员名单。


       (九)组织考察


       按规定对拟聘对象进行组织考察,主要考察师德及近三年教学质量。考察不合格的,取消聘用资格,空缺职位按1:1的比例依次递补,组织考察。


       (十)结果公示


       考察合格名单报教师公开选聘工作领导小组审定后,在县教育局网站公示5个工作日。


       (十一)完善手续


       选聘人员实行试用期制度,试用期为一个学期,试用期满考核合格的,按政策规定办理相关调动手续,不合格的退回原单位。


       三、组织保障


       1、为确保教师公开选聘工作有序进行,县政府成立“随县炎帝学校2018年公开选聘教师工作领导小组”。


       组  长:陈  巧   副县长


       副组长:彭  静   县政府办副主任


       成  员:金天敬   县纪委副书记、监委副主任


       张成志   县人社局局长


       张国建   县编办主任


       杨光明   县教育局局长


       胡  超   县财政局局长


       领导小组办公室设在县教育局,杨光明同志兼任办公室主任。


       2、工作职责:


       县纪委、监委负责对教师选聘过程进行监督,按规定对工作过程中的违规违纪行为进行处理;


       县编办牵头,人社局、教育局配合,负责岗位设置工作;


       县教育局牵头,人社局配合,负责选聘方案审查、选聘人员资格审查、组织笔试和面试、选聘结果确认工作;


       县人社局牵头,编办、财政局、教育局配合,负责按规定完善聘用人员相关手续;


       县教育局牵头,人社局、编办配合,负责组织报名工作;教育局负责笔试、面试制卷阅卷,做好相关保密、保卫、后勤保障等工作。


       四、本方案由随县教育局负责解释


附件:附件.rar


       1、炎帝学校2018年公开选聘教师岗位表


       2、炎帝学校2018年公开选聘教师报名登记表(诚信承诺书)


       3、炎帝学校2018年公开选聘教师报名汇总表


                       


2018年7月17日


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